ここ数年の間で、労働関係の相談の際には、必ずと言っていいほど「パワーハラスメント」（パワハラ）という単語が出てくるようになりました。 実際に、厚生労働省の調査によれば、平成28年度における民事上の個別労働紛争相談件数（255,460件）のうち、「いじめ・嫌がらせ」に関する相談件数（70,917件） ...